Çalıştığınız işyerinde özel sigorta ve özel emeklilik var mı?
Çalışma Şartları Özel Sigorta ve Emeklilik
Çalışma Şartları Özel Sigorta ve Emeklilik Hakkında Bilinmesi Gerekenler?
Özel sigorta ve özel emeklilik hizmetleri, çalışanlara benzersiz avantajlar sunar. Son yapılan düzenlemeyle birlikte özel emeklilik zorunlu hale gelmiş bulunmaktadır. Ancak özel sigorta bu kapsama dahil değildir. Özel sigorta ödemesinin yapılması tamamen işyeri politikalarıyla alakalı bir husustur. İşyerinin özel sigorta imkanın bulunmasıyla birlikte, personellere birden fazla sigorta avantajı sağlanır. Özel emeklilik sistemi ise asgari ücretle çalışanlar dahil olmak üzere tüm çalışan kesim için zorunludur. Maaşlardan belirli bir tutarda aylık ödeme ve devlet katkısı dahilinde özel emeklilik sistemi uygulanmaktadır. Bu sistem için işçinin özel emeklilik katılım payını işyeri de ödeyebilmektedir.
Çalışma Şartları Özel Sigorta ve Emeklilik: Özel Sigorta Avantajları Nelerdir?
- Yaşanılan bir hastalık veya beklenmeyen bir kaza sonucu tedavi gerektiğinde, az miktarda sigorta primi sayesinde, özel sağlık sigortası devreye girebilmektedir. Böylece her türlü sağlık hizmetinden kolayca yararlanmak mümkün.
- İstenilen hastanede tedavi olunabilir.
- Alınmış olunan özel sigorta teminat tutarına bağlı olarak, ülke içinde veya dışında tedavi olunabilir.
- Kişinin ailesi, annesi, babası, eşi ve çocukları da sigorta hizmetinden faydalanabilir.
- Bazı özel sigorta paketleri tesisat, elektrik işleri, cam işleri, güvenlik hizmeti gibi özel hizmetleri de sunmaktadır.
Çalışma Şartları Özel Sigorta ve Emeklilik: Personellere Özel Emeklilik Avantajları Nelerdir?
- %25 devlet katkısına ek olarak 1000 liralık devlet katkısı imkanı da sunulur.
- Emeklilik durumunda ise birikime %5 oranında ek devlet katkısı ilave edilir. Böylece tasarruf katlanır.
- Birikimler emeklilik yatırım fonlarıyla değer kazanır.
- Profesyonel olarak portföy yönetimi ve danışmanlık hizmeti alınabilir.
- Giriş aidatı ve yönetim gider kesintileri ödenmez.
- Katkı payı ödemeleri çalışan değil işveren takip eder.
- Emeklilik döneminde toplu para alınabileceği gibi düzenli maaş da alınabilir.
- Anlaşmalı sağlık kuruluşları indirimli hizmet imkanı tanır.
- Acil bir durumda ücretsiz olarak ambulans ve sağlık hizmeti verilir.
Özel Emeklilik İçin Çalışanlardan Ne Kadar Katkı Payı Alınır?
Çalışanların prime esas kazanlarının veya emeklilik kesintilerine esas aylığın %3’ü kadar bir katkı payı alınmaktadır. Örneğin 3000 liralık maaşı olan bir çalışandan, 90 liralık katkı payı talep edilir. Emeklilik birikiminin yüksek olması için katkı payı tutarlarının daha da yüksek olması gerekmektedir.
Çalıştığınız işyerinde özel sigorta ve özel emeklilik var mı?
sorusu ve ceva seçenekleri
Çalıştığınız işyerinde özel sigorta ve özel emeklilik var mı? Puanı 4 soru sırası 11
- Özel sigorta ve özel emeklilik tamamı işveren tarafından ödenir.
- Özel sigorta ve özel emeklilik yarı yarıya ödenir.
- Özel sigorta var,özel emeklilik yok.
- Özel emeklilik var ,özel sigorta yok.
- Özel sigorta ve özel emeklilik yok.
Çalışma şartları sitesinde yer alan soruların tamamı tescilli sorulardır.İzinsiz kullanımı durumunda hukuki işlemler başlatılacaktır.