Merhaba

İş hayatımızda belli bir takım kurallar ve kanunlarla belirlenmiş olan bir sürü yönetmelikler mevcuttur. Bu yönetmeliklere göre çalışma hayatımız şekillenmiştir. Bu uyulması gereken kurallardan bazı hayatımıza işlenirken farklılıklara sebep olmuştur. Bu farklılar zaman zaman eşitlik konusunda makasın tamamen açılmasına iki farklı sonuca ulaşmasına sebep olacaktır. Bu konuda makasın açılmasında en çok sebep olanlar iş kanunu ve devlet memurları kanunudur. Bu iki kanunda bulunan maddelere ve yönetmeliklere göre bu yazımızda işçilerden ve memurlarda Süt izni ne kadar? konusunu işleyeceğim. Çok farklı sonuçların nasıl hayatımıza yansıdığını sizlerde göreceksiniz.
Süt izni nedir?
Süt izni yeni bebeği olan çalışanların bebeklerini emzirmeleri amacıyla verilen izindir.
İşçilerde Süt izni ne kadar?
4857 sayılı iş kanunundaki yeri
Madde
4857 sayılı kanuna göre işçilerde süt izni 1 yaşına kadar günlük 1,5 saattir. Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır
365*1,5= 547,5 saatlik bir izin bulunmaktadır.
657 sayılı devlet memurları kanunundaki yeri
Memurlarda Süt izni ne kadar?
657 sayılı Devlet memurları kanunu
Madde 104
D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda
günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez
kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.
Hesapladığımızda
İlk altı ayda 180*3= 540
İkinci altı ay 180*1,5= 270 saat
Memurlarda süt izni toplamda 810 saattir
Bu ayrımın anayasanın eşitlik ilkesine kesinlikle aykırı olduğunu düşünmekteyim.
İşçi memur arasındaki farkları gösteren ve Süt izni ne kadar? konusundan farklı olan diğer yazılarımda birisi olan Süt izni ne kadar ? başlıklı yazımı kesinlikle okumanızı tavsiye ederim