">
  • Türkiye’nin en iyi işyerleri
  • Önerilenler
  • Yansımalar
  • Yeni işyeri girişi
  • Hakkımızda
    • Gizlilik politikası
    • İletişim
Salı, Haziran 6, 2023
  • Login
Çalışma şartları
">
Çalışma Şartları
Türkiye'nin En İyi İşyerleri
  • Türkiye’nin en iyi işyerleri
  • Önerilenler
  • Yansımalar
  • Yeni işyeri girişi
  • Hakkımızda
    • Gizlilik politikası
    • İletişim
No Result
View All Result
  • Türkiye’nin en iyi işyerleri
  • Önerilenler
  • Yansımalar
  • Yeni işyeri girişi
  • Hakkımızda
    • Gizlilik politikası
    • İletişim
No Result
View All Result
Çalışma Şartları
No Result
View All Result

Anasayfa » İşçi ve memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?

İşçi ve memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?
0 (0)

Çalışma Şartları Site yöneticisi Hazırlayan Çalışma Şartları Site yöneticisi
Temmuz 2, 2022
in Çalışma şartları
Tahmini okuma süresi :3 mins read
0

RelatedPosts

İşçi ve memurlarda Dinlenme Ve Öğlen Arası saatleri ne zamandır?
0 (0)

İşçi ve memurlarda Yakacak Yardımı ne kadar?
0 (0)

İşçi ve memurlarda Yiyecek Yardımı ne kadar?
0 (0)

Merhaba

İşçi ve memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?
İşçi ve memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?

İş hayatımızda belli bir takım kurallar ve kanunlarla belirlenmiş olan bir sürü yönetmelikler mevcuttur. Bu yönetmeliklere göre çalışma hayatımız şekillenmiştir. Bu uyulması gereken kurallardan bazı hayatımıza işlenirken farklılıklara sebep olmuştur. Bu farklılar zaman zaman eşitlik konusunda makasın tamamen açılmasına iki farklı sonuca ulaşmasına sebep olacaktır. Bu konuda makasın açılmasında en çok sebep olanlar iş kanunu ve devlet memurları kanunudur. Bu iki kanunda bulunan maddelere ve yönetmeliklere göre bu yazımızda İşçi ve memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?? konusunu işleyeceğim. Çok farklı sonuçların nasıl hayatımıza yansıdığını sizlerde göreceksiniz.

İşçi, memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?

 

4857 sayılı iş kanunundaki yeri Madde sayılı kanuna maddesine göre işçilerde Maalesef böyle bir hak bulunmamaktadır.

işçilerde işverenin cömertliğine kalmıştır

657 sayılı devlet memurları kanunundaki yeri

İşçi, memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar?

657 sayılı Devlet memurları kanunu Madde 211

Giyecek yardımı:

Madde 211 – Devlet memurlarından hangilerinin ne şekilde giyecek yardımından faydalanacakları Maliye Bakanlığı ile Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının birlikte hazırlıyacakları bir yönetmelik ile tesbit olunur.

––––––––––––––––––

(1) Bu fıkrada yer alan “memur olmayan eşi ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “ikiden fazla dahi olsa” ibaresi 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı K.H K.’nin 7 nci maddesiyle eklenmiş olup, daha sonra 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 117 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.

(2) Bu aradaki “aile yardımı ödeneğine müstehak” ibaresi, 29/11/1984 tarihli ve 243 Sayılı K.H.K ‘nin 31 inci maddesi ile kaldırılmıştır.

Memurlarda vardır

Bu ayrımın anayasanın eşitlik ilkesine kesinlikle aykırı olduğunu düşünmekteyim.

“Anayasa’nın 10. maddesinde, “Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce, felsefî inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.” denilmiştir.”
Yasalar ve yansımaları konusunda ana başlık olarak hazırladığım yazıların tamamını okumanızı isterim. Yasalarda olan ve küçük detayların hayatımızda yarattığı büyük etkilerine dikkat çekmeye çalışıyorum. Mikro etkilerin makro sonuçlar doğurması bence hiç anlamlı değil. Benzer konulardan biriside fazla mesainin işsizlik oranına doğrudan etki etmesi oldukça enteresan bir konudur. İşsizlik oranına doğrudan etki eden unsur fazla mesainin haddinden fazla yapılmasıdır. İşsizlik oranı nasıl düşürülür ? başlıklı yazımı kesinlikle okumalısınız.
Hayatımızda yasaların olumsuz etkilerine , yaşantımızda kelebek etkisi gibi nasıl büyük ve olumsuz sonuçlar doğurduğuna dikkat çekmeye çalışıyorum. Yapılan yasaların, kanunların ve yönetmeliklerin yaşantıya adapte edilmesi konusunda devletin bazı adımlar atması gerektiği açıktır. Hani nasıl ehliyetlerde 2 yıl staj dönemi varsa, nasıl bir işe alışmadan evvel bir süre oryantasyon süresi varsa yasaların hayatımıza adapte edilmesinde benzer bir uygulamanın olmasını düşünüyorum.
Ayrıca Yansımalar konulu yazımı buradaki başlıktan takip edebilir okuyup paylaşabilirsiniz.

İşçi memur arasındaki farkları gösteren ve İşçi ve memurlarda Giyecek Yardımı ne kadar? konusundan farklı olan diğer yazılarımda birisi olan >İşçi ve memurlarda Vekalet Aylıgı ne kadar?başlıklı yazımı kesinlikle okumanızı tavsiye ederim

KAYNAKÇA

https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657-20140206.pdf
https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf

</div

Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]

No votes yet.
Please wait...
Önceki yazı

İşçi ve memurlarda Cenaze Giderleri ne kadar?
0 (0)

Sonraki yazı

İşçi ve memurlarda Yiyecek Yardımı ne kadar?
0 (0)

Benzer Gönderiler

Çalışma şartları

İşçi ve memurlarda Dinlenme Ve Öğlen Arası saatleri ne zamandır?
0 (0)

Hazırlayan Çalışma Şartları Site yöneticisi
Temmuz 2, 2022
0

Merhaba İş hayatımızda belli bir takım kurallar ve kanunlarla belirlenmiş olan bir sürü yönetmelikler mevcuttur. Bu yönetmeliklere göre çalışma hayatımız...

Devamını oku

İşçi ve memurlarda Yakacak Yardımı ne kadar?
0 (0)

Temmuz 2, 2022

İşçi ve memurlarda Yiyecek Yardımı ne kadar?
0 (0)

Temmuz 2, 2022

İşçi ve memurlarda Cenaze Giderleri ne kadar?
0 (0)

Temmuz 2, 2022

İşçi ve memurlarda ölüm Yardımı ödeneği ne kadar?
0 (0)

Temmuz 2, 2022

İşçi ve memurlarda Doğum Yardımı Ödeneği ne kadar?
0 (0)

Temmuz 2, 2022
Sonraki yazı

İşçi ve memurlarda Yiyecek Yardımı ne kadar?

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız

Çalıştığınız İşyerinden memnun musunuz?

Kategoriler

  • Çalışma şartları (46.470)
  • En İyi Anaokulları (2)
  • En İyi Eczaneler (8.954)
  • En İyi Güvenlik Şirketleri (1.138)
  • En İyi İlkokullar (1)
  • En İyi İşyerleri (1)
  • En İyi Liseler (5.037)
  • En İyi Okullar (31.272)
  • En İyi Üniversiteler (1)
  • Önerilenler (9)
  • Yansımalar (27)
Facebook Twitter

© 2022 Çalışma Şartları - Hazırlayan Çalışma Şartları Site yöneticisi.

No Result
View All Result
  • Türkiye’nin en iyi işyerleri
    0 (0)
    0 (0)
  • Çalışma Şartları en iyi işyerleri
    0 (0)
    0 (0)
  • En iyi işyerleri
    0 (0)
    0 (0)
  • Önerilenler
    0 (0)
  • Yansımalar
    0 (0)
  • Yeni işyeri girişi
    0 (0)
    0 (0)
  • HAKKIMIZDA
    0 (0)
    0 (0)
    • İletişim
      0 (0)
      0 (0)
    • Gizlilik politikası
      0 (0)
      0 (0)

© 2022 Çalışma Şartları - Hazırlayan Çalışma Şartları Site yöneticisi.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In