Merhaba
İş hayatımızda belli bir takım kurallar ve kanunlarla belirlenmiş olan bir sürü yönetmelikler mevcuttur. Bu yönetmeliklere göre çalışma hayatımız şekillenmiştir. Bu uyulması gereken kurallardan bazı hayatımıza işlenirken farklılıklara sebep olmuştur. Bu farklılar zaman zaman eşitlik konusunda makasın tamamen açılmasına iki farklı sonuca ulaşmasına sebep olacaktır. Bu konuda makasın açılmasında en çok sebep olanlar iş kanunu ve devlet memurları kanunudur. Bu iki kanunda bulunan maddelere ve yönetmeliklere göre bu yazımızda İşçi ve memurlarda Genel tatil uygulaması? konusunu işleyeceğim. Çok farklı sonuçların nasıl hayatımıza yansıdığını sizlerde göreceksiniz.
İşçi, memurlarda Genel tatil uygulaması
İşçi ve memurlarda Genel tatil uygulaması İşçi ve memurlarda Genel tatil uygulaması
4857 sayılı iş kanunundaki yeri Madde 47 sayılı kanuna maddesine göre işçilerde Genel tatil ücreti Madde 47 – Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir
657 sayılı devlet memurları kanunundaki yeri
İşçi, memurlarda Genel tatil uygulaması
657 sayılı Devlet memurları kanunu Madde 102Yıllık izin:
Madde 102 – (Değişik: 31/7/1970 – 1327/46 md.)
Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.
Memurlar için toplamda İLK 10 YIL İÇİN 20 GUN SONRASI İÇİN 30 GUNDUR.
Bu ayrımın anayasanın eşitlik ilkesine kesinlikle aykırı olduğunu düşünmekteyim.
İşçi memur arasındaki farkları gösteren ve İşçi ve memurlarda Genel tatil uygulaması konusundan farklı olan diğer yazılarımda birisi olan >İşçi ve memurlarda Aylık Ucret Odeme Zamanı kaç gündür?başlıklı yazımı kesinlikle okumanızı tavsiye ederim
KAYNAKÇA
</div