Ana sayfa » Asgari ücret nasıl hesaplanmalı?
Önerilenler

Asgari ücret nasıl hesaplanmalı?

Merhaba

Asgari ücret nasıl hesaplanmalı? sorusuna bu yazı içerisinde oldukça makul mantıklı yapılması mümkün olmayan cevaplar vermeye çalışacağım. Yapılması mümkün olmayan dedim çünkü işverenler bu benim hesapladığım asgari ücreti işçisine ödemeyi kabul etmez ve yanaşmaz.

Diyebilirsiniz ki asgari ücreti devlet belirliyor işveren neden karışsın ki,

işverenler işsizlik kozunu her zaman devlete karşı etkili bir silah olarak kullanmaktadır.

Asgari ücret nasıl hesaplanmalı? ne kadar olmalı?

Asgari ücret nasıl hesaplanmalı?
Asgari ücret nasıl hesaplanmalı?

Daha önceden işsizlik maaşı fonunda biriken parayı kullanmak isteyen ve büyük banka sahibi olan holding, devletin bu isteğini reddetmesiyle, kendi bünyesinde çalışan 3000 kişi çıkartmış  ve işsizlik fonundaki paranın erimesini sağlamıştır. Bana yar olmuyorsa kimseye yar olmasın anlayışı güden bu holding halen daha devler arasında yer almaktadır.

Asgari ücret nasıl belirlenmeli? sorusuna cevap olması için öncelikle bir ayda yaptığımız harcamaları kabataslak olarak belirlemek gerekmektedir.

Tabloda bekar veya aile olarak ayrı ayrı sütunlarda  gösterilmiştir. Tablo içeriğinde asgari ücreti değil bekar ve 3 kişil bir ailenin toplam bir aylık giderlerinin ne kadar olduğunun tespiti amacıyla veriler hesaplanmıştır.

YAPILAN

MASRAF

BEKAR AİLE

ANNE

BABA

2 ÇOCUK

Kira oturulan ev  kira olarak hesaplanması halinde 1400 1400
Ev giderleri, elektrik su doğalgaz ve diğer temel zorunluluk olan giderler 400 750
Temel ihtiyaçlar, Gıda malzemeleri, temizlik malzemeleri, Kişisel bakım ürünleri  800 1500
Giyim kuşam giderleri 600 1800
Eş dost akraba ziyaretleri 500 500
Tatil için ayrılan para 250 500
Düğün Nişan ve diğer etkinlikler 500 600
Araç sabit giderleri, Kasko, sigorta ve bakım aylara göre hesaplanmış halidir.Yani 800 *12 9600 lira yıllık masrafın 12 aya bölünmüş halidir. Ortalama tutardır 800 800
Mesleki ihtiyaçlar, ehliyet kimlik kartı yenileme, mesleki eğitimler kurslar ve sertifika ücretleri Aylara göre hesaplanmıştır. Ortalama tutardır 350 350
Ev tamirat tadilat giderleri , Aylara göre hesaplanmıştır. Ortalama tutardır 350 350
Araç giderleri, yakıt, yol ve köprü ücretleri 1200 1200
Sosyalleşme için yapılan masraflar, arkadaşlarla geçirilen vakitlerde yapılan masraflar  400 750
Ulaşım giderleri , 2 çocuğun okul servisi giderleri aile bölümüne ilav edilmiştir. aylara göre bölünerek hesaplanmıştır. Ortalama tutardır 350 1400
İletişim giderleri 200 650
Sağlık giderleri, sigorta kapsamı dışında kalan kremler,  bebek bezleri, bebek bakım ürünleri vitaminler, pastiller ve diğer ürünler, Ortalama tutardır 400 850
Sigorta giderleri, Özel sağlık sigortası ve yaşam sigortası , bes ve emeklilik sigortası Aylara göre Ortalama tutardır 1200 4000
Eğitim giderleri, Sürücü kursları ücretleri, mesleki kurslar, etütler ve diğer eğitimler 150 1500
Toplam
9850 tl 18900 tl

Burada hesaplanan tutar aylık tutardır. Asgari ücret belirmeme komisyonunda olan kişilerin tamamı bu rakamları aylık olarak alan kişiler. Bu rakamları ve daha fazlasını alan insan kendileri için yaptıkları harcamaları başkasının yapması için değil yapmaması için % 90 eksiğini evliler için, /% 75 eksiğini ise bekarlar için önerirler.

Asgari ücret nasıl belirlenir başlıklı yazımı kesinlikle okumalısınız.

Ayrıca harcamaların kat kat fazlasını işverenlerde aylık olarak kazanmaktadır.

İşyerlerinin sadece bazılarının yıllık karlılıkları

Aşağıdaki linkten Net karları görebilirsiniz.

En büyük şirketlerden birinin ülkemizde 30000 çalışanı olduğunu 4 milyar türk lirasını aşan net kar elde ettiğini düşünürsek tablodaki rakamları neden yüksek olmadığını anlarız.

Bu arada basit bir hesaplama yaparsak ne demek istediğimi kesinlikle daha iyi görebileceksiniz.

30.000 TL çalışan X 10.000= 300.000.000 TL

300.000.000 TL X12 ay 3.600.000.000 TL

Bu işyeri şuanda her çalışanına 10 bin lira maaş verse de, devasa bir kari hala daha bulunuyor

Asgari ücret nasıl hesaplanmalı sorusuna cevap olarak 1 öneri daha

Milletvekillerimizin maaşlarının da asgari ücret olarak ödenmesi zorunluluğu olmalı.

Emin olun bu ikinci seçenek ilk anlattıklarımdan daha zor :-)

https://www.bmd.com.tr/upload/files/3C20_KARLAR.pdf

blank

İbrahim Tunç

Merhabalar
Güncel ve ilginç konularda özelliklede iş hayatında yaşananları izah etmeye çalıştığım yazılarımla buradan sizlere ulaşıyor olacağım. Yazdığım yazılar belki hayatınız boyunca bu şekilde sunulmamış olacaktır. Aşırı derecede ilginizi çekecek yazılarım mevcut olacak. Özellikle yasalar ve yansımalar üst başlığında yazılarım size perspektif dışından bakış açısıyla bakmanızı sağlayacaktır. 2. KİTABIM OLAN YASALAR ve YANSIMALAR İSİMLİ KİTABIM yakında e kitap olarak yayına alınacaktır.

Yazılar ekranı aşağı doğru kaydırdıkça otomatik olarak açılacaktır.
Lütfen aşağıya doğru kaydırıp diğer yazılarımızı da okuyun.
Çok sevgiler

YORUM EKLE

YORUM YAZMAK İÇİN TIKLAYIN